مناظره‌گر
تیپ شخصیتی:
ENTP
گروه:
تحلیلگران
مناظره‌گر (ENTP) در تست MBTI
نمودار پراکندگی جهانی
درصد پراکندگی تیپ شخصیتی مناظره‌گر (ENTP) در مقایسه با سایر تیپ‌ها در آقایان و خانم‌ها به صورت زیر است.
بدون تفکیک جنسیتی
مناظره‌گر (ENTP)
۴.۵ درصد
آقایان در جهان
مناظره‌گر (ENTP)
۶ درصد
خانم‌ها در جهان
مناظره‌گر (ENTP)
۳ درصد
ویژگی‌های شخصیتی
عاشق هیجان و مبارزه:
این افراد دوست دارند مواجهه با چالش‌ها و هیجان‌های زندگی شوند. انگیزه‌شان نیز از رقابت و مسابقه‌ها می‌آید.
پرانرژی و پشتکار:
ENTPها همیشه پر از انرژی هستند و به تلاش برای دستیابی به اهدافشان ادامه می‌دهند.
عمل‌گرا و کارگرانِ:
آن‌ها به انجام کارها و وظایف علاقه‌مندند و این‌ها به‌خوبی به آن‌ها انگیزه می‌دهند.
پرشور و شوق:
ENTPها همیشه با اشتیاق و پرشور به زندگی نگاه می‌کنند و از انگیزه برای پیشرفتشان برخوردارند.
باهوش و اهل صحبت:
آن‌ها دارای ذهنی تیز و تند و بامهارت در بیان افکار و ایده‌های خود هستند. صحبت کردن برایشان لذت‌بخش است.
نوآور و خلاق:
ENTPها به دنبال ایده‌های نو و خلاقانه هستند و همیشه تلاش می‌کنند تا راه‌حل‌های جدیدی ارائه دهند.
ابتکاری و خلاق:
آن‌ها دارای ابتکار برای پیشنهاد دادن ایده‌ها و راه‌حل‌های جدید هستند و به‌راحتی می‌توانند راه‌های تازه برای انجام کارها پیدا کنند.
گوش‌به‌زنگ بودن:
آن‌ها به اطلاعات بااهمیت گوش می‌کنند و همیشه به دنبال راه‌های بهبود و تغییر هستند.
الهام‌پذیری و تبدیل ایده به واقعیت:
ENTPها اهمیت زیادی به ایده‌های خود می‌دهند و تلاش می‌کنند تا آن‌ها را به عمل بی اندازند و به واقعیت تبدیل کنند.
علاقه به تنوع و تغییر:
آن‌ها از روند یکنواخت خسته می‌شوند و به دنبال تنوع و تغییر در زندگی و فعالیت‌ها هستند.
مهارت تحلیلی قوی:
ENTPها توانایی دستیابی به تحلیل دقیق و حل مسائل را دارند و به‌راحتی با چالش‌ها برخورد می‌کنند.
مهارت در ایجاد فرصت‌ها:
آن‌ها توانایی دارند فرصت‌ها را شناسایی کرده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند.
توانایی در مقابله با محدودیت‌ها:
ENTPها به‌ندرت از محدودیت‌ها متأثر می‌شوند و به دنبال راه‌های نو برای رسیدن به اهدافشان هستند.
اراده به تغییر قوانین و محدودیت‌ها:
آن‌ها به محدودیت‌ها انعطاف می‌دهند و به دنبال ایجاد قوانین و شرایطی هستند که منعطف‌تر باشند.
خوش‌رو و خوش‌صحبت:
ENTPها به دیگران احترام می‌گذارند و باانرژی و خوش‌صحبتی به دیگران نزدیک می‌شوند.
توانایی متقاعدسازی و همکاری:
آن‌ها مهارت در متقاعد کردن دیگران دارند و می‌توانند با همکاری و همراهی دیگران به اهدافشان برسند.
توانایی در درک دیگران:
ENTPها به‌درستی احساسات و نیازهای دیگران را درک می‌کنند و دوست دارند به‌جای داوری، دیگران را درک کنند.
نقاط ضعف شخصیتی
خلاقیت و نوآوری:
ENTPها عاشق خلق‌وخوی نو و ایده‌های خاص هستند. برایشان اهمیت زیادی دارد که چیزهای جدید و متفاوت ایجاد کنند.
فراموشی راه‌های استاندارد:
ممکنه توجهشان به راه‌های عادی و معمول انجام کارها کمتر باشد چون به خلاقیتشان اولویت می‌دهند.
بی‌اهمیتی به کارهای روزمره:
کارهای روزمره برایشان جذاب نیست و ممکن هست به جزئیات آن‌ها توجه کمتری داشته باشند.
انگیزه شدید به موضوع:
وقتی به چیزی علاقه داشته باشند، با شور و شوق بدون تدارک دیدن برنامه واردش می‌شوند و همچنین انگیزه قوی دارند.
توجه به جزئیات بعد از حل مسئله:
بعد از حل یک مشکل، سریع به جزئیات جذاب و هیجان‌انگیز بعدی می‌پردازند.
نیاز به تمرکز بر پروژه‌های محدودتر:
بهتر هست به پروژه‌های معین‌تری تمرکز کنند تا از دسترسی به نتایج بهتر برخوردار باشند.
حرف زیاد و سریع:
معمولاً سریع حرف می‌زنند و به دیگران فرصت کمتری می‌دهند تا حرف بزنند.
صراحت و انتقاد:
صریح و صادق هستند، اما ممکن هست بیش‌ازحد رک باشند و انتقاد کنند.
توجه به احساسات دیگران:
به احساسات دیگران باید توجه کنند و به آن‌ها احترام بذارند. احساسات دیگران هم مهم هست مثل احساسات خودشان.
متعهد نشدن به مواردی:
ممکن هست به علت از ترس از دست دادن فرصت‌های بهتر، به تعهد به چیز خاصی را اجتناب کنند.
توجه به خواسته‌های دیگران:
باید یاد بگیرند چطور به خواسته‌ها و نیازهای دیگران هم اهمیت بدهند تا موفق‌تر عمل کنند.
روابط با دیگران
خوش‌بینی و جذابیت:
این افراد به‌طورمعمول پرانرژی و باانگیزه‌اند. از دیدن نیکوترین چیزها در زندگی لذت می‌برند. به‌خوبی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند و با صحبت کردنشان توانایی جذب توجه را دارند.
ارزش‌های استقلال و آزادی:
آن‌ها مهم دانستن استقلال و آزادی خود را می‌دانند و بر آن به‌شدت ارزش‌گذاری می‌کنند. آماده‌اند هر هزینه‌ای را پرداخت کنند تا از حقوق و آزادی‌های خود بهره برند.
شناخت فردی:
به‌جای داوری و اظهارنظرهای بی‌پایه درباره اشخاص، تمایل دارند تا با توجه به شناخت کامل و دقیق، به دیگران نگاه کنند.
استقبال از ایده‌های جدید:
دائماً به دنبال یادگیری و تجربه ایده‌های جدید هستند. از لحظه‌ای که یک ایده جدید مطرح می‌شود، آماده‌اند تا بلافاصله به عمل بپردازند.
شریک زندگی جذاب:
در روابط عاطفی، دوست دارند که شریک زندگی‌شان تحریک‌کننده ازلحاظ ذهنی باشد و به‌طور مشترک از تجربیات جدید و ماجراجویی‌ها لذت ببرند.
رشد روابط:
روابط برایشان مهم هست و به دنبال پیوسته شدن و بهبود روابط در طول زمان هستند.
مشتاق بحث و گفتگو:
از گفتگو و مباحثه لذت می‌برند و به تبادل‌نظر با دیگران علاقه دارند.
تعامل اجتماعی:
به‌طور تعادلی میان کار با خودشان و ارتباط با دیگران تعامل دارند و همچنین از تنهایی و اجتماعی بودن لذت می‌برند.
حساسیت عاطفی:
احتمال دارد که در برخی موارد احساسات خود را مخفی کنند یا تلاش کنند تا آن‌ها را نادیده بگیرند.
محافظه‌کاری در روابط:
به‌راحتی می‌توانند فاصله‌گیری کنند و از نزدیکی زیاد در برخی شرایط صرف‌نظر کنند.
در محل کار
این افراد از نبوغ و فکر بکر خود برای حل مسائلشان استفاده می‌کنند.
این افراد هوشمند و تحلیلگر هستند و می‌توانند دیگران را به نظرات خود پیوند دهند.
این افراد به روش‌های سنتی انجام کارها علاقه ندارند.
این افراد الهامبخش هستند و به خاطر سرعت، اعتمادبهنفس، اطمینان و مهارتهایشان هواداران زیادی دارند.
این افراد به روش‌های سنتی انجام پروژه‌ها توجه نمی‌کنند، آن‌ها دنبال روش‌های نوآورانه میگردند.
این افراد دوست دارند چند کار را همزمان انجام دهند. اگر کار جذاب نباشد خیلی زود خسته می‌شوند.
این افراد دوست دارند با آدمهای مختلف در ارتباط باشند.
نمیتوانند توجه خود را محدود کنند، زیرا موضوعات زیادی برای آنان جذاب است.
نقاط قوت كاری
این افراد مسلط به برقراری ارتباطات مؤثر هستند.
این افراد توانایی حل مسائل به روش‌های مناسب و خلاقانه را دارند.
این افراد کنجکاو هستند و علاقه‌مند به یادگیری مطالب جدید و مفید هستند.
این افراد دیدگاه جامع و کلان نسبت به امور و مسائل را دارند.
این افراد منعطف هستند و با شرایط مختلف سازگار می‌شوند.
این افراد توانایی پیش‌بینی نیازها و خواسته‌های دیگران را دارند.
این افراد می‌توانند به چند پروژه بهصورت همزمان بپردازند و آن‌ها را به‌خوبی مدیریت کنند.
این افراد دارای اعتمادبهنفس بالا هستند و به توانایی خود اعتقاددارند.
این افراد ریسکپذیر هستند و نمیترسند از اینکه با چالشهای جدید و مشکلات روبرو شوند.
این افراد تمام گزینهها و احتمالات را در نظر میگیرند و بهترین راهحل را برای رسیدن به هدف خود انتخاب می‌کنند.
نقاط ضعف كاری
این افراد شرایط ساختاریافته را تحمل نمی‌کنند.
این افراد به پروژه‌های ساده و غیر پیچیده علاقه ندارند.
این افراد در كار خسته و بیحوصله می‌شوند بهویژه وقتی بخش جذاب و خلاق آن کار به پایان رسیده باشد.
این افراد به انجام كارهای یکنواخت و روش‌های قدیمی علاقه ندارند.
این افراد به آنچه امکانپذیر است توجه زیاد دارند و به آنچه انجام آن‌ها مشكل است توجه نمی‌کنند.
این افراد اعتمادبهنفس بسیار بالایی دارند.
این افراد در اولویتبندی و تصمیمگیری مشکلدارند.
این افراد، افراد انعطافناپذیر را تحمل نمی‌کنند.
این افراد، افرادی که صلاحیتهای آنان را زیر سؤال می‌برند را تحمل نمی‌کنند.
رضایت شغلی
این فرصت را داشته باشند که اقدامات نوآورانه را انجام دهند و راه‌حل‌های زیرکانه و خلاق برای حل مشکلات ارائه کنند.
بتوانند از راه‌حل‌های نوآورانه خود برای بهبود سیستمهای عملکردی استفاده کنند.
خلاقیت آن‌ها موردتقدیر و تشکر شود.
این امکان را داشته باشند که موقعیتهای مختلفی را تجربه کنند که پر از شادی و سرگرمی و هیجان باشد.
کاری را انجام دهند که دارای نظم و ارتباط خاصی باشد و از معیارها و استانداردهای معمول پیروی کند.
بتوانند مهارتهای شخصی و حرفهای خود را افزایش دهند و به‌طور قابلتوجه با افراد بااستعداد در تماس باشند.
بتواند با افراد مختلف بهویژه افرادی که به آن‌ها احترام قائل هستند، گفتگو و مشورت داشته باشند.
کاری را انجام دهند که در شرایط در حال تغییر و تحول جهان مؤثر باشد.
محل کار، محیطی صمیمی و آزاد باشد. جایی که بتوانند در آن آزادانه عمل کنند.
بتواند پروژه‌های جدید را طرحریزی کنند، اما نگران جزئیات مسائل نباشند.
مشاغل مناسب
مشاغل گروه تجارت و کارفرمایی :
ENTPها کارآفرین‌های مادرزاد هستند. آنان می‌توانند محیطی فراهم آورند که جدید، انعطاف‌پذیر و متحول باشد. این مشاغل اغلب دخالت و حضور و تبادل‌نظر بسیاری از اشخاص را می‌طلبد، نیازمند مفاهیم و روش‌های جدید است و اندیشیدن به شکل مبتکرانه را لازم دارد. این پروژه‌ها اغلب حجم وسیع دارند و محتاج بودجه‌های کلان هستند و لازم است که اشخاص قدرتمند و صاحب نفوذ در آن‌ها مشارکت داشته باشند.
کارفرما و کارآفرین
مخترع
مشاور مدیریت
عکاس
روزنامه‌نگار و خبرنگار
بازیگر
وکیل
مدیر هتل
مدیر رستوران
کارشناس و مدیر منابع انسانی
مشاغل گروه بازاریابی و امور ابتکاری :
زمینه‌های بازاریابی، تبلیغات و روابط عمومی به ENTPها امکان می‌دهد که با سایر اشخاص خلاق در ارتباط و همکار باشند. آنان از دنیای به‌سرعت در حال تحول روابط عمومی و تبلیغات لذت می‌برند و می‌توانند به کمک جذبه و مهارت‌هایی که در برخورد با اشخاص دارند برای فروش کالاها و نظرات خود استفاده کنند.
کارشناس و مدیر بازاریابی
کارشناس و مدیر روابط عمومی
روزنامه‌نگار، گزارشگر و خبرنگار
کارگردان
مجری رادیو و تلویزیون
تهیه‌کننده
تحلیلگر اخبار
مشاغل گروه برنامه‌ریزی و توسعه :
مشاغل موجود در برنامه‌ریزی و رشد و توسعه مستلزم استفاده از ایده‌های شخصی، پیش‌بینی شرایط آتی و فراهم آوردن برنامه‌های خلاق است. ENTPها از مشاغل برنامه‌ریزی استراتژیک استقبال می‌کنند، بخصوص اگر به آنان امکان داده شود تا راه‌حل‌هایی مبتکرانه برای حل مسائل فراهم آورند.
برنامه‌ریز استراتژیک
مدیر طراحی صنعتی
مشاور لجستیکی
تحلیلگر مالی
تحلیلگر نرم‌افزار
مشاغل گروه سیاست :
این مشاغل به ENTPها امکان می‌دهد که از دانش و اطلاعات شخصی خود در دنیای به‌شدت متحول سیاست استفاده کنند. آنان می‌توانند از توانمندی‌های خود برای دیدن روندهای آتی استفاده کرده و خود را با تغییرات تطبیق دهند. ENTPها از کار با اشخاص مختلف و صحبت برای جمع لذت می‌برند و دنیای سیاست ایجاب می‌کند که اشخاص بتوانند با یکدیگر ارتباط مؤثر برقرار کنند.
سیاستمدار
تحلیلگر سیاسی
کارشناس سیاسی
مشاغل متفرقه :
پژوهشگر محیط‌زیست
مربی ورزش
اوقات فراغت
ENTPها علاقه‌مند به تنوع و ماجراجویی هستند.
آن‌ها آرامش و استراحت را در کارهای جدید پیدا می‌کنند.
آن‌ها خوشبین و شوخطبع هستند و دوست دارند نظرات خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.
آن‌ها در خانهشان را برای همه باز می‌کنند، سفر به نقاط مختلف و جذاب را دوست دارند و هرگونه تفریح را استقبال می‌کنند.
پیشنهادات
برای انجام کارهای مختلف خود، تمام نیروی خود را در یک واحد تلف نکنند. به فعالیت‌هایی بپردازند که برای آن‌ها بیشترین ارزش را دارند.
زمان لازم برای تکمیل یک پروژه را تخمین بزنند. سپس زمان تخمین زده‌شده را دو برابر کنند.
سعی کنند با یک همکار یا دوست همراه شوند که از پروژه‌ای که در حال انجام آن هستند لذت ببرند.
قبل از اینکه یک ایده را مطرح کنند، خود را آماده کنند. این کار باعث می‌شود که پروژه‌های خود را بهتر تبلیغ و حمایت کنند.
به یاد داشته باشند که نظرات زیاد آن‌ها ممکن است دیگران را خسته و ناراحت کند. بعضی از نظرات خود را نگه‌دارند.
سعی کنند در چارچوب سیستم عمل کنند.
خود را درگیر کارهای مختلف نکنند. به فعالیت‌هایی علاقه‌مند شوند که استرسشان را کاهش دهند.
فراموش نکنند که بعضی‌ها دوست دارند بحث‌وجدل کنند، اما این کار افراد را آزار می‌دهد.
صحبت دیگران را قطع نکنند. فواید گوش دادن را در نظر بگیرند.
مسئولانه عمل کنند. ضرب‌الاجل‌ها را جدی بگیرند. به زمان و برنامه‌ریزی دیگران بها بدهند.
آرام باشند و لذت‌های ساده زندگی را در نظر بگیرند. وقت خالی خود را استفاده کنند.
یاد بگیرند که با عواطف منفی خود سروکار داشته باشند. بدانند که این عواطف جزئی از زندگی آن‌ها هست.
به توانایی‌های خود چون پشتکار، شایستگی، صلاحیت، سازگاری، نوآوری، ابتکار، کنجکاوی و جدیت ارزش بدهند.
راز موفقیت ENTP این است که به فعالیت‌های خود اولویت دهند، به آن‌ها توجه کنند، آن‌ها را پیگیری کنند و به تعهدات دیگران پایبند باشند.
ارتباط ENTP (مناظره‌گر) با دیگر تیپ‌ها
بیشترین تشابه:
متفاوت اما جذاب:
پتانسیل مکمل بودن:
مخالفان چالش برانگیز:
از بالا به پایین نوع رابطه از قوی به ضعیف تغییر می‌کند.
با کلیک بر تیپ‌های بالا رابطه خود را ببینید.
برای دقت بیشتر
بزنید (رایگان، کوتاه، استاندارد و...)
بررسی اختصاصی تیپ شما
برای بررسی اختصاصی تیپ شخصیتی شما به همراه گزارش نمودار از قدرت هر کدام از شاخص‌ها تست دهید