برنامه ریزی و بداهه پردازی در تست MBTI
۱ مقدمه
می خوام در مورد یکی از جنبه های جالب شخصیت انسان ها صحبت کنم. همونطور که می دونی، هر فرد ویژگی های منحصر به فردی داره که باعث میشه رفتار و نگرش خاصی نسبت به زندگی داشته باشه. دو تا از این ویژگی های مهم که می تونن تأثیر زیادی روی زندگی افراد بذارن، ویژگی های برنامه‌ریزی (J-Judging) و بداهه‌پردازی (P-Prospecting) هستن. بیایید با هم به بررسی این دو ویژگی بپردازیم و ببینیم چطور می تونن زندگی افراد رو شکل بدن.
۲ ذهنیت برنامه‌ریزی
افرادی که ویژگی برنامه‌ریزی (J) دارن، به نظم، ترتیب و قابل پیش بینی بودن علاقه مند هستن. اونها از داشتن یک برنامه مشخص برای رسیدن به هدف لذت می برن و معمولاً هم به طور مصمم و بدون حاشیه به سمت اون هدف پیش می رون. طبق آمارها، ۷۲٪ از افراد برنامه‌ریز گفتند که به اهداف خود متمرکز و متعهد هستن. این تعهد راسخ، معمولاً ناشی از احساس مسئولیت قوی و تمایل به رسیدن به نتیجه نهایی هست.
افراد برنامه‌ریز، جهان رو از منظر چگونه باید باشد، می بینن. اونها ترجیح می دن همه احتمالات پیش رو رو از قبل در نظر بگیرن و برنامه های پشتیبان و چک لیست هایی آماده کنن تا مسیر به خوبی طی بشه. وقتی یک مورد رو از لیست ذهنی خود خط می زنن، اون رو به پایان رسیده می دونن و دیگه جایی برای بازنگری و مذاکره مجدد نمی بینن. این رویکرد سیستماتیک، گاهی اوقات باعث می شه اونها سفت و سخت به نظر برسن، اما در عین حال به اونها احساس ثبات و کنترل هم می ده.
افراد برنامه‌ریز معمولاً اخلاق کاری قوی دارن و وظایف و تعهدات خود رو بر همه چیز دیگه اولویت می دن. اونها به قوانین، مقررات و استانداردهای موجود ارزش زیادی قائل هستن و اغلب از این معیارها برای سنجش موفقیت استفاده می کنن. گرچه این گاهی باعث می شه بیش از حد به معیارهای بیرونی متکی باشن، اما انگیزه اصلی اونها معمولاً عدالت و تمایل به نتایج ملموس هست.
افراد برنامه‌ریز، جهان رو از منظر چگونه باید باشد، می بینن. اونها ترجیح می دن همه احتمالات پیش رو رو از قبل در نظر بگیرن و برنامه های پشتیبان و چک لیست هایی آماده کنن تا مسیر به خوبی طی بشه. وقتی یک مورد رو از لیست ذهنی خود خط می زنن، اون رو به پایان رسیده می دونن و دیگه جایی برای بازنگری و مذاکره مجدد نمی بینن. این رویکرد سیستماتیک، گاهی اوقات باعث می شه اونها سفت و سخت به نظر برسن، اما در عین حال به اونها احساس ثبات و کنترل هم می ده.
افراد برنامه‌ریز معمولاً اخلاق کاری قوی دارن و وظایف و تعهدات خود رو بر همه چیز دیگه اولویت می دن. اونها به قوانین، مقررات و استانداردهای موجود ارزش زیادی قائل هستن و اغلب از این معیارها برای سنجش موفقیت استفاده می کنن. گرچه این گاهی باعث می شه بیش از حد به معیارهای بیرونی متکی باشن، اما انگیزه اصلی اونها معمولاً عدالت و تمایل به نتایج ملموس هست.
۳ ذهنیت بداهه‌پرداز
در مقابل، افراد با ویژگی بداهه‌پردازی (P) از انعطاف پذیری و خودجوشی لذت می برن. اونها بیشتر متمایل هستن که به محیط اطراف خود واکنش نشان بدن تا اینکه سعی کنن اون رو کنترل کنن و زندگی رو مجموعه ای از امکانات بی پایان می بینن. طبق آمارها، ۷۶٪ از افراد بداهه‌پرداز اعتراف می کنن که برای مدت طولانی روی یک وظیفه خاص تمرکز کردن برای اونها دشواره و ترجیح می دن بین موضوعات و ایده های مختلف جابجا بشن.
این انعطاف پذیری به افراد بداهه‌پرداز اجازه می ده که فرصت های غیرمنتظره رو به محض بروز دریابند و به سمت شانس متمایل بشند. اونها کمتر به برنامه های سفت و سخت پایبندن و با رویکرد هر طور که پیش بیاد حل می کنیم به پیش می رن. گرچه این گاهی باعث تصمیم گیری های آنی و بدون برنامه می شه، اما در عین حال به اونها احساس خلاقیت و بهره وری هم می ده.
افراد بداهه‌پرداز معمولاً توسط جریان ذهنی خود حرکت می‌کنند و همواره در حال طوفان فکری و کاوش گزینه های مختلف هستن. این می تونه ابزار قدرتمندی برای حل مسئله باشه، چون اونها سریعاً از عناصر نارضایتی بخش زندگی خود دست می کشن و به دنبال موضوعات جدید می رن. با این حال، این تمایل به علایق متوالی هم می تونه گاهی منجر به فقدان تمرکز و تعهد بشه، چون آنچه امروز برایشان مهم بود، ممکنه هفته بعد فراموش بشه.
این انعطاف پذیری به افراد بداهه‌پرداز اجازه می ده که فرصت های غیرمنتظره رو به محض بروز دریابند و به سمت شانس متمایل بشند. اونها کمتر به برنامه های سفت و سخت پایبندن و با رویکرد هر طور که پیش بیاد حل می کنیم به پیش می رن. گرچه این گاهی باعث تصمیم گیری های آنی و بدون برنامه می شه، اما در عین حال به اونها احساس خلاقیت و بهره وری هم می ده.
افراد بداهه‌پرداز معمولاً توسط جریان ذهنی خود حرکت می‌کنند و همواره در حال طوفان فکری و کاوش گزینه های مختلف هستن. این می تونه ابزار قدرتمندی برای حل مسئله باشه، چون اونها سریعاً از عناصر نارضایتی بخش زندگی خود دست می کشن و به دنبال موضوعات جدید می رن. با این حال، این تمایل به علایق متوالی هم می تونه گاهی منجر به فقدان تمرکز و تعهد بشه، چون آنچه امروز برایشان مهم بود، ممکنه هفته بعد فراموش بشه.
۴ یافتن تعادل و بهره گیری از نقاط قوت هر دو ویژگی
ویژگی های برنامه‌ریزی و بداهه‌پردازی، دو رویکرد متفاوت برای پیمودن مسیرهای زندگی رو نشون می دن که هر کدوم نقاط قوت و چالش های خاص خود رو دارن. در حالی که آمارها تفاوت های واضحی رو در برنامه ریزی، تعیین هدف و تصمیم گیری نشون می دن، واقعیت این هست که بیشتر افراد ترکیبی از این دو ویژگی رو دارن و بسته به شرایط، از مزایای هر دو استفاده می کنن.
برای افراد برنامه‌ریز، کلید تعادل در حفظ تعادل بین نیاز به ساختار و انعطاف پذیری مورد نیاز برای سازگاری با شرایط غیرمنتظره نهفته است. در حالی که اونها ممکنه از داشتن یک برنامه مشخص لذت ببرن، باید همچنین آمادگی داشته باشن که در صورت نامناسب بودن مسیر اولیه، به دنبال راه حل های جایگزین بگردن. پرورش درجه ای از باز بودن و انعطاف پذیری می تونه به افراد برنامه‌ریزی کمک کنه تا از سفت و سخت شدن بیش از حد و مقاومت در برابر تغییر اجتناب کنن.
به همین ترتیب، افراد بداهه‌پرداز می تونن از پرورش حس قوی تر تمرکز و تعهد سود ببرن. با برقراری تعادل بین تمایل طبیعی خود به کاوش و انضباطی که برای به پایان رساندن پروژه ها لازمه، می تونن خلاقیت و خودجوشی خود رو در خدمت اهداف بلندمدت قرار بدن. تعیین اولویت های واضح و تنظیم نقاط عطف قابل دستیابی می تونه به افراد بداهه‌پرداز کمک کنه تا از دام تردید و فقدان پیگیری اجتناب کنن.
در نهایت، طیف ویژگی های برنامه‌ریزی و بداهه‌پردازی، طیفی از صفات شخصیتی هستن که بیشتر افراد در جایی بین این دو قرار می گیرن. شناخت و درک این تفاوت ها می تونه ابزار قدرتمندی برای رشد شخصی، پویایی روابط و توسعه حرفه ای باشه. با آغوش باز پذیرفتن نقاط قوت هر دو رویکرد، افراد می تونن ذهنیتی متعادل تر و انعطاف پذیرتر پرورش بدن که برای مواجهه با پیچیدگی های زندگی مجهز تره.
برای افراد برنامه‌ریز، کلید تعادل در حفظ تعادل بین نیاز به ساختار و انعطاف پذیری مورد نیاز برای سازگاری با شرایط غیرمنتظره نهفته است. در حالی که اونها ممکنه از داشتن یک برنامه مشخص لذت ببرن، باید همچنین آمادگی داشته باشن که در صورت نامناسب بودن مسیر اولیه، به دنبال راه حل های جایگزین بگردن. پرورش درجه ای از باز بودن و انعطاف پذیری می تونه به افراد برنامه‌ریزی کمک کنه تا از سفت و سخت شدن بیش از حد و مقاومت در برابر تغییر اجتناب کنن.
به همین ترتیب، افراد بداهه‌پرداز می تونن از پرورش حس قوی تر تمرکز و تعهد سود ببرن. با برقراری تعادل بین تمایل طبیعی خود به کاوش و انضباطی که برای به پایان رساندن پروژه ها لازمه، می تونن خلاقیت و خودجوشی خود رو در خدمت اهداف بلندمدت قرار بدن. تعیین اولویت های واضح و تنظیم نقاط عطف قابل دستیابی می تونه به افراد بداهه‌پرداز کمک کنه تا از دام تردید و فقدان پیگیری اجتناب کنن.
در نهایت، طیف ویژگی های برنامه‌ریزی و بداهه‌پردازی، طیفی از صفات شخصیتی هستن که بیشتر افراد در جایی بین این دو قرار می گیرن. شناخت و درک این تفاوت ها می تونه ابزار قدرتمندی برای رشد شخصی، پویایی روابط و توسعه حرفه ای باشه. با آغوش باز پذیرفتن نقاط قوت هر دو رویکرد، افراد می تونن ذهنیتی متعادل تر و انعطاف پذیرتر پرورش بدن که برای مواجهه با پیچیدگی های زندگی مجهز تره.
۵ نتیجه گیری
به عنوان مثال در محیط کار، تیمی متشکل از افراد برنامه‌ریز و بداهه‌پرداز می تونه دارایی ارزشمندی باشه، جایی که افراد برنامه‌ریز ساختار و ثبات رو فراهم می کنن و افراد بداهه‌پرداز خلاقیت و انعطاف پذیری مورد نیاز برای مقابله با چالش های جدید رو می آورن. به همین ترتیب، در روابط شخصی، آگاهی از این ویژگی ها می تونه به شرکا کمک کنه تا نیازهای یکدیگر رو بهتر درک و پاسخ بدن و درنتیجه همدلی و ارتباط بهتری برقرار کنن.
در حالی که ما تلاش می کنیم تا جهان اطراف خود را درک کنیم و مسیرهای پیش رو را ترسیم کنیم، تقسیم بندی برنامه‌ریزی-بداهه‌پردازی به ما یادآوری می کند که هیچ رویکرد واحدی برای زندگی وجود ندارد. با آغوش باز پذیرفتن تنوع شخصیت انسانی و یادگیری نحوه بهره گیری از نقاط قوت هر دو ویژگی، می توانیم مسیرهای جدیدی را برای رشد، حل مسئله و تحقق شخصی خود باز کنیم.
در حالی که ما تلاش می کنیم تا جهان اطراف خود را درک کنیم و مسیرهای پیش رو را ترسیم کنیم، تقسیم بندی برنامه‌ریزی-بداهه‌پردازی به ما یادآوری می کند که هیچ رویکرد واحدی برای زندگی وجود ندارد. با آغوش باز پذیرفتن تنوع شخصیت انسانی و یادگیری نحوه بهره گیری از نقاط قوت هر دو ویژگی، می توانیم مسیرهای جدیدی را برای رشد، حل مسئله و تحقق شخصی خود باز کنیم.