گروه کاوشگران در تست MBTI
۱ چالش‌ها را با سرعت پذیرفته و زندگی می‌کنند
کاوشگران ISTP (زبردست) ،ISFP (ماجراجو) ،ESTP (جستجوگر) و ESFP (هنرپیشه) دوست دارن خودشون رویه داشته باشن و فکراشون سریع پیش بره. اینا تو مواقع نامطمئن اعتماد به نفس دارن. حتی بیشتر، دوست دارن تو این مواقع عمرشون رو بگذرونن. مهارت انعطاف‌پذیری که دارن، بهشون کمک می‌کنه که با هر چیزی که پیش بیاد سازگاری پیدا کنن، حتی اگه آمادگی خاصی نداشته باشن.
به تفصیل واسه جزئیات دقت زیادی ندارن، مگر اینکه خیلی توی تخصص‌شون باشه، در این مواقع می‌تونن سطحی از دقت و تمرکز رو نشون بدن که حتی یه مهندس حرفه‌ای هم حسادت کنه. معمولا به عملکرد و مفید بودن ارجحیت میدن. دوست دارن چیزهای مختلف رو یاد بگیرن، از اره‌های برقی گرفته تا نت‌های موسیقی.
به تفصیل واسه جزئیات دقت زیادی ندارن، مگر اینکه خیلی توی تخصص‌شون باشه، در این مواقع می‌تونن سطحی از دقت و تمرکز رو نشون بدن که حتی یه مهندس حرفه‌ای هم حسادت کنه. معمولا به عملکرد و مفید بودن ارجحیت میدن. دوست دارن چیزهای مختلف رو یاد بگیرن، از اره‌های برقی گرفته تا نت‌های موسیقی.
۲ شور و شوق زندگی: رویایی بودن در مقابل مسئولیت‌های مداوم
اینا می‌تونن با تغییرات کوچیک تو ذهنشون همراه باشن، بدون اینکه ازشون پشیمون بشن یا فکر کنن که اشتباه کردن. آدما تو این دسته، از یه روال یکنواخت خسته میشن و خیلی سریع از تعهداتشون خارج میشن. چون دنبال تجربه‌های جدید و جذاب هستن. اونقدر تو دنیاشون دنبال چیزهای جدید می‌گردن که ممکنه از وظایف مهم خودشون دور بشن یا حتی اونا رو از دست بدن.
براشون لذت بردن از آزادی خیلی مهمه. واسه اینا، جذابیت کارهای اجباری خیلی کمه. آدمای این دسته ممکنه یه پروژه‌ی جدید رو شروع کنن، ولی وقتی بهش اجباری بشه، انگیزشون کم میشه. مثلاً یه فرد کاوشگر می‌تونه خونه‌ی رویایی خودش رو بسازه، ولی بعد از چند سال کمتر به تعمیرات و نگهداریش فکر می‌کنه.
حدود ۷۵ درصد از افراد کاوشگر میگن که براشون سخته که برای مدت طولانی به یه موضوع خاص تمرکز کنن.
براشون لذت بردن از آزادی خیلی مهمه. واسه اینا، جذابیت کارهای اجباری خیلی کمه. آدمای این دسته ممکنه یه پروژه‌ی جدید رو شروع کنن، ولی وقتی بهش اجباری بشه، انگیزشون کم میشه. مثلاً یه فرد کاوشگر می‌تونه خونه‌ی رویایی خودش رو بسازه، ولی بعد از چند سال کمتر به تعمیرات و نگهداریش فکر می‌کنه.
حدود ۷۵ درصد از افراد کاوشگر میگن که براشون سخته که برای مدت طولانی به یه موضوع خاص تمرکز کنن.
۳ عاشقان کاوش: زندگیشان پر از هیجان و جستجوی تازه‌هاست
اونایی عاشق کاوش و ماجراجویی هستن. از جمله آدما هستن که همیشه آزاد و خودمونی به نظر میان. اونا عاشق ملاقات با افراد جدید و جستجوی تجربیات تازه و هیجان انگیز هستن. وقتی به موانعی برمی‌خورن، همیشه با خلاقیتشون سعی می‌کنن راه حل پیدا کنن و به سرگرمی‌شون ادامه بدن. کاوش و ماجراجویی براشون مثل شکوفه‌ی زندگیه و همیشه هم دلشون برای دیدن چیزهای جدید در آینده تنگه.
وقتی کشف در کاره، اونا همیشه حال و هوایی خاص دارن. سرشار از هیجان و آمادگی برای پذیرش چیزهای جدیدند، مثل فناوریهای نو، امتحان کردن چیزای جدید، یا کشف نقاط جدید و مهم. اونا عاشق اشتراک گذاری کشفیاتشون با دیگرانن، از جمله معرفی چیزهای جدید و هیجان انگیز به دوستا و خونواده. زمانی که با کاوشگران باشی، همیشه حس تازگی و زنده بودن داره، چون اونا همیشه دنبال تجربیات جدید و جذابن. براشون روتین و پیش‌بینی پذیرفتنی جذاب نیست، بلکه هیجان و ناگهانی رو ترجیح میدن.
وقتی کشف در کاره، اونا همیشه حال و هوایی خاص دارن. سرشار از هیجان و آمادگی برای پذیرش چیزهای جدیدند، مثل فناوریهای نو، امتحان کردن چیزای جدید، یا کشف نقاط جدید و مهم. اونا عاشق اشتراک گذاری کشفیاتشون با دیگرانن، از جمله معرفی چیزهای جدید و هیجان انگیز به دوستا و خونواده. زمانی که با کاوشگران باشی، همیشه حس تازگی و زنده بودن داره، چون اونا همیشه دنبال تجربیات جدید و جذابن. براشون روتین و پیش‌بینی پذیرفتنی جذاب نیست، بلکه هیجان و ناگهانی رو ترجیح میدن.
۴ روابط عاشقانه: ترس و تعهد
خیلیا ممکنه تعجب بکنن که آیا این بی‌قراری کاوشگران تو روابط عاشقانه هم هست یا نه. اما براساس تحقیقات، یه قسمت کوچیکی از این دسته، حدودا ۳۲٪، میگن که از رابطه‌هایی که پایدار و پیش‌بینی شده باشن خسته میشن.
حالا روابط عاشقانه چطوره؟ اول اینکه، اینا کمتر از بقیه میگن که عاشق شدن ترسوندتشون. اینا وقتی که تو موقعیت‌های نامعین قرار می‌گیرن رشد می‌کنن. این مراحل اولیه رابطه براشون انرژی‌دهنده‌ای هست. پر است از تجربیات جدید و کشف‌های تازه.
حدود ۴۰٪ از این کاوشگرا میگن که رابطه ایده‌آلشون بیشتر مبتنی بر سرگرمی و لذت از زندگیه تا هر چیز دیگه‌ای.
آره، قضیه اینه که شخصیت کاوشگران توی تعهد کمی نسبت به بقیه گروه‌ها کمتره. ولی بیشترینشون، یعنی حدود ۶۳٪ میگن که معمولا دنبال تعهد تو روابطشون هستن. و به طور کلی، اینا کمی بیشتر از میانگین فکر می‌کنن که روابط صمیمی براشون مهمتر از هر چیز دیگه‌ایه. یعنی ممکنه به این که ترس از تعهد دارند شناخته بشن، ولی واضحه که ارزش روابط بلندمدت رو می‌فهمن و اغلب دنبال این موضوع هستن.
حالا روابط عاشقانه چطوره؟ اول اینکه، اینا کمتر از بقیه میگن که عاشق شدن ترسوندتشون. اینا وقتی که تو موقعیت‌های نامعین قرار می‌گیرن رشد می‌کنن. این مراحل اولیه رابطه براشون انرژی‌دهنده‌ای هست. پر است از تجربیات جدید و کشف‌های تازه.
حدود ۴۰٪ از این کاوشگرا میگن که رابطه ایده‌آلشون بیشتر مبتنی بر سرگرمی و لذت از زندگیه تا هر چیز دیگه‌ای.
آره، قضیه اینه که شخصیت کاوشگران توی تعهد کمی نسبت به بقیه گروه‌ها کمتره. ولی بیشترینشون، یعنی حدود ۶۳٪ میگن که معمولا دنبال تعهد تو روابطشون هستن. و به طور کلی، اینا کمی بیشتر از میانگین فکر می‌کنن که روابط صمیمی براشون مهمتر از هر چیز دیگه‌ایه. یعنی ممکنه به این که ترس از تعهد دارند شناخته بشن، ولی واضحه که ارزش روابط بلندمدت رو می‌فهمن و اغلب دنبال این موضوع هستن.
۵ راز موفقیت کاوشگران: تعادل بین کار و سرگرمی
کاوشگران با محیط زندگیشون ارتباط برقرار می‌کنن و کلی حال می‌کنن. اما وقتی به چیزی بر می‌خورن که هیجان انگیز نیست یا حتی ناامیدکنندست، اینجاست که می‌بینن چه توهم‌هایی دارن. این نشون میده که چجوری این کاوشگران وارد دنیای علمی و شغلی میشن. زیاد به کسانی که همیشه جلوی کلاس‌ها و وظایف رو گرفتن اعتراف نمی‌کنن. حتی نمی‌گن که تو مدرسه خیلی راحت بودن. خب، خیلی از مدارس یه جورایی محدودیت‌های زیادی دارن، پر از دروس اجباری و برنامه‌های تعیین‌شده. بنابراین، کاوشگران اغلب مجبورن که توی کلاس‌هایی که بهشون جلب توجه نمی‌کنه بنشینن یعنی چیزی که براشون انگیزه‌ی خیلی زیادی نداره. این مشکل ممکنه توی زندگی شغلی‌شون هم پیش بیاد. در نهایت، بیشتر شغل‌ها نیاز به یه حداقل تکرار و پیش‌بینی دارن.
۷۶ درصد از کاوشگران ترجیح میدن توی یه تیم کار کنن تا تنها این بیشتر از هر گروه دیگه‌ایه.
اینم یعنی که کاوشگران اصلاً لایق نشستن تنها نیستن. وقتی که دارن روی چیزی کار می‌کنن که براشون جذابه، می‌تونن دنیا رو جابجا کنن. و با گذشت زمان، معمولاً راه‌هایی پیدا می‌کنن که با وظایف کم‌خلاقانه‌ای که وجود دارن مقابله کنن. به عبارت دیگه، راه‌هایی برای کارهای کسل‌آور که زندگی و شغل رو براشون راحت‌تر می‌کنه.
به طور دقیق‌تر میشه گفت که کاوشگران دنبال راهایی برای تعادل بین کار و وقت فراغتشون هستن. اونا ممکنه اول همه وظایفشونو تموم کنن قبل از اینکه به خودشون اجازه بدن استراحت کنن. بعضی از نوع‌های شخصیت ممکنه این رفتار رو تنبلی بدونن، ولی اینطور نیست. توانایی کاوشگران توی تعادل بین کار و سرگرمی‌شون می‌تونه بهشون کمک کنه تا از خستگی جلوگیری کنن. در نهایت، این می‌تونه بهشون کمک کنه که از زندگی بیشتر لذت ببرن و البته، بهره‌وری بیشتری توی زندگیشون داشته باشن.
۷۶ درصد از کاوشگران ترجیح میدن توی یه تیم کار کنن تا تنها این بیشتر از هر گروه دیگه‌ایه.
اینم یعنی که کاوشگران اصلاً لایق نشستن تنها نیستن. وقتی که دارن روی چیزی کار می‌کنن که براشون جذابه، می‌تونن دنیا رو جابجا کنن. و با گذشت زمان، معمولاً راه‌هایی پیدا می‌کنن که با وظایف کم‌خلاقانه‌ای که وجود دارن مقابله کنن. به عبارت دیگه، راه‌هایی برای کارهای کسل‌آور که زندگی و شغل رو براشون راحت‌تر می‌کنه.
به طور دقیق‌تر میشه گفت که کاوشگران دنبال راهایی برای تعادل بین کار و وقت فراغتشون هستن. اونا ممکنه اول همه وظایفشونو تموم کنن قبل از اینکه به خودشون اجازه بدن استراحت کنن. بعضی از نوع‌های شخصیت ممکنه این رفتار رو تنبلی بدونن، ولی اینطور نیست. توانایی کاوشگران توی تعادل بین کار و سرگرمی‌شون می‌تونه بهشون کمک کنه تا از خستگی جلوگیری کنن. در نهایت، این می‌تونه بهشون کمک کنه که از زندگی بیشتر لذت ببرن و البته، بهره‌وری بیشتری توی زندگیشون داشته باشن.
۶ شجاعت و پایداری: راهی برای زندگی بهتر
نصف کاوشگرا میگن که وقتی چیزی رو ریسک می‌کنن، فقط دنبال لذته واسه خودشون هستن. این قشنگ ممکنه به نظر بی‌ملاحظه‌گی بیاد، اما واقعا همینطوره. ببینید، وقتی کسی جرات می‌کنه، می‌تونه یاد بگیره، مشکلات پیچیده رو حل کنه و بهتر از قبل رشد کنه. کاوشگرا خوب میدونن که اگر فقط توی منطقه راحتی‌شون باقی بمونن، پیشرفت زیادی نمی‌کنن.
وقتی که این ریسک‌پذیری رو با یه مقدار کنترل همراه کنن، می‌تونن از این تحدید، بهترین استفاده رو ببرن. این می‌تونه انگیزه‌شون رو برای توسعه روابطشون در زمینه‌های علمی و شغلی، بیشتر کنه.
کاوشگرا هیچوقت تسلیم نمی‌شن. به جاش، از شجاعتشون استفاده می‌کنن تا از قوانین رایج خارج بشن و زندگی‌ای بسازن که براشون کار می‌کنه.
وقتی که این ریسک‌پذیری رو با یه مقدار کنترل همراه کنن، می‌تونن از این تحدید، بهترین استفاده رو ببرن. این می‌تونه انگیزه‌شون رو برای توسعه روابطشون در زمینه‌های علمی و شغلی، بیشتر کنه.
کاوشگرا هیچوقت تسلیم نمی‌شن. به جاش، از شجاعتشون استفاده می‌کنن تا از قوانین رایج خارج بشن و زندگی‌ای بسازن که براشون کار می‌کنه.